Focus

Médecine du travail : une nouvelle fenêtre s’ouvre pour une réforme !

Un système à bout de souffle

Les SSTI (Services de Santé au Travail Interprofessionnels) n’en finissent pas de se réformer pour tenter de survivre. Dotées d’un nombre de médecins du travail en sous-effectif dramatique, elles n’ont eu de cesse ces dernières années de repousser les visites périodiques des salariés, passées de 1 an à 2 ans en 2011 puis de 2 ans à 5 ans en 2017. Dans le même temps, les cotisations versées annuellement par les chefs d’entreprise sont restées inchangées voire ont augmenté ! Économiquement, cette opération revient à multiplier par 5 en 7 ans le coût d’une prestation désormais rendue par des personnels infirmiers, par nature de moindre compétence que les médecins du travail en titre.

Il est temps de changer radicalement de modèle

Pour le SDI, il est temps de réduire les charges des TPE sur ce point en acceptant que les visites périodiques soient réalisées par des médecins de ville au tarif de 25€ la visite ! Simplicité, proximité, professionnalisme et baisses tarifaires seraient au RV ! La prochaine loi Santé au travail sera l’occasion pour le SDI, avec votre soutien, de pousser cette revendication, même si elle doit se heurter aux organisations professionnelles dites représentatives, salariales et patronales, qui gèrent les SSTI.